Online-Seminar: Zusatz zum Dienstvertrag - was nicht in den Arbeitsvertrag passt
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
In unserem Online-Seminar "Zusatz zum Dienstvertrag - was nicht in den Arbeitsvertrag passt" tauchst Du in die komplexe Welt der arbeitsrechtlichen Vereinbarungen ein. Es ist kein Geheimnis, dass sich die Arbeitswelt ständig verändert und Unternehmer vor neuen Herausforderungen stehen. Home-Office, Dienstfahrzeuge mit Privatnutzung und viele weitere Aspekte erfordern individuelle Vereinbarungen, die weit über den Standardarbeitsvertrag hinausgehen. Dieses Seminar bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Einblicke zu gewinnen und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten, die Dir helfen, Missverständnisse und kostspielige Auseinandersetzungen mit Deinen Mitarbeitern zu vermeiden. In diesem Seminar erfährst Du, welche Punkte bei der Erstellung von Zusatzvereinbarungen unbedingt berücksichtigt werden sollten. Wir beleuchten Themen wie Home-Office-Vereinbarungen und erläutern, was hier zu vereinbaren ist. Du lernst, wie Du eine rechtssichere KFZ-Nutzungsvereinbarung aufsetzt und welche Rückstellungspflichten sowie Ersatzpflichten zu beachten sind. Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Seminars ist das richtige Urlaubsmanagement. Hier erfährst Du, wie Du Urlaubsvorgriff und Urlaubsansprüche korrekt berechnest und was es bei der Umstellung auf das Kalenderjahr zu beachten gilt. Auch Wiedereinstellungszusagen und Teilzeitvereinbarungen werden ausführlich behandelt. Du wirst verstehen, wie Du Versetzungsmöglichkeiten rechtssicher gestalten kannst und welche Ansprüche Deine Mitarbeiter auf Rückkehr in ihre Führungsposition haben. Das Seminar ist nicht nur informativ, sondern auch interaktiv gestaltet. Anhand von Praxisbeispielen wirst Du die Inhalte direkt anwenden und in Deine eigene Unternehmenspraxis integrieren können. Der erfahrene Trainer Mag. Dr. Andreas Gattinger wird Dich durch das Seminar führen und steht Dir für Fragen und Diskussionen zur Verfügung. Mit über 71.000 zufriedenen Teilnehmern in mehr als 4.500 Seminaren seit 2003 bist Du hier in besten Händen. Nutze die Gelegenheit, Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht zu vertiefen und Deine unternehmerischen Fähigkeiten auszubauen. Dieses Seminar ist eine wertvolle Investition in die Zukunft Deines Unternehmens und Deiner Mitarbeiter. Sei dabei und mache den nächsten Schritt in Deiner Karriere als verantwortungsvoller Unternehmer oder Geschäftsführer.
Tags
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Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer und Personen, die in der Personalabteilung tätig sind. Wenn Du für die Gestaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen verantwortlich bist oder einfach nur Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht erweitern möchtest, ist dieses Seminar genau das Richtige für Dich.
Das Thema dieses Kurses beschäftigt sich mit den Zusatzvereinbarungen zu Dienstverträgen, die über die Standardinhalte eines Arbeitsvertrags hinausgehen. Es geht darum, spezifische Regelungen zu treffen, die anlassbezogen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart werden müssen. Diese Regelungen sind besonders wichtig in einer sich wandelnden Arbeitswelt, in der Home-Office, Dienstfahrzeuge und flexible Arbeitszeiten zunehmend an Bedeutung gewinnen. Ziel ist es, rechtliche Sicherheit zu schaffen und gleichzeitig ein harmonisches Arbeitsverhältnis zu fördern.
- Was sind die wichtigsten Punkte, die in einer Home-Office-Vereinbarung geregelt werden sollten?
- Wie wird eine KFZ-Nutzungsvereinbarung korrekt aufgesetzt?
- Welche Rückstellungspflichten müssen bei Dienstfahrzeugen beachtet werden?
- Wie berechnet man den Urlaubsanspruch in Stunden?
- Was sind die rechtlichen Grundlagen für Wiedereinstellungszusagen?
- Welche Aspekte sind bei Teilzeitvereinbarungen zu berücksichtigen?
- Wie kann man Missverständnisse bei Zusatzvereinbarungen vermeiden?
- Welche Ansprüche haben Mitarbeiter auf Rückkehr in ihre Führungsposition?
- Was sollte bei der Umstellung auf das Kalenderjahr im Urlaubsmanagement beachtet werden?
- Welche Rolle spielen Vergleichsvereinbarungen am Ende eines Dienstverhältnisses?
